THE GREATER GOOD� AND THE BEAUTY OF DATA DESIGN

takes a religious perspective as a starting point to discovering what people in the low countries have been defining as �the Greater Good�. Of course, we all (sort of) know the more or less traditional values that religion proclaimes but soon van der Brink e.a. also state that, for a couple of different reasons, believes and values about the Greater Good are proliferated in the Netherlands like nowhere else, depending of course on how you measure certain indicators, and for that you need to read the book. They indicated that these believes and values through time were defined and redefined and emerged in a certain distinctive order. They found nine socalled �Objects of Devotion�. So one could say that whatever one was doing during working hours, a certain amount besides that was mainly directed towards the specific object of devotion. So for not native Dutch speakers, the translation is as follows; Lokaal (local), nationaal (national), globaal (global), sacraal (sacred), sociaal (social), vitaal (vital) and God (god), vaderland (home country), werk (work), naaste (fellow, neighbor) samenleving (society), mensheid (mankind, humanity), liefde (love), lichaam (body) and natuur (nature, enviroment). 

Recently designers atKRAMM/WEISHAAR published their findings of their Code_N Project on a 32.000 square foot infographic at this year�s CeBIT computer expo. They recorded more than  400 terms from Google�s 400-billion-book database and clustered them into topics, some of which seem to correspond to the �Objects of Devotion� of van der Brink e.a. mentioned above so the graphs here show the relative usage of the terms between 1800 and 2008 (note that van der Brink e.a. write about the 1700-2000 timeframe). So what do we see? Terms like �Data� and �Big Data� slowly increase as the relative usage of �God� decreases.

The project shows that interesting cross references can be scientifically researched all over again, but also made visual in order to explain and show. So why not look for more 'objects of devotion' like creation, innovation or progress as an life goal. Companies and organizations also do recognize the importance of some of these higher goals for some time, think about the environmental (slow) shift in thinking that took place the last decennia, although knowing for 'the lonterm better' and not only for the �shortterm good' isn�t exactly firmly grounded in organizations policies.

Anyhow, data innovation like this make thinking and talking about The Greater Good�s history and future fun�

Pendaftaran BUMN PDAM

Pendaftaran BUMN PDAM September 2016/2017

PDAM - Info Pendaftaran untuk BUMN khususPDAM pada Tahun 2016 yang membukaLowongan Perkerjaan BUMN di tahun 2016yang cukup lumayan besar dan akan dibuka Pendaftarannya untuk PDAM yang akan dibuka pada awal-awal bulan di tahun 2016 ini khusus untuk lulusan SMA/SMK, Diploma/D3 danSarjana/S1 untuk itu bagi anda yang berminat silakan simak ulasannya dibawah ini sampai selesai.

Perusahaan Daerah Air Minum PDAM ini termasuk perusahan yang masih di bawah naungan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang mana bergerak di bidang perairan yang di gunakan untuk publik yang mencakup hampir seluruh wilayah dan daerah yang ada di Negara Indonesia ini.

PDAM sendiri didirikan pada Tahun 1926 dengan nama Water Leiding Bedrijt yang saat itu diperuntunkan untuk memenuhi kebutuhan air bersih komunitas Belanda di Cimahi dan Lembang. Hingga pada saat itu memasuki perkembangannga pada Tahun 1977yang dibentuk oleh Perda Kabupaten Bandung No. XVII Tahun 1977 dan disyahkan dengan Keputusan Gubernur Tingkat  I Jawa Barat No.510/H.K/011/SK/77.Dimana memasuki Tahun 2005 Perda ini dirubah menjadi perusahan air minum di Kota Bandung.

PDAM sendiri memiliki banyak anak cabang di setiap wilayah Provinsi di Indonesia yang memiliki banyak macam-macam nama setiap wilayahnya akan tetapi masih di bawah naungan Badan Usaha Milik Negara BUMN. Besarnya kebutuhan masyarakat publik akan kepentingan air bersih ini menekan pemerintah untuk melakukan pengembangan dalam di setiap daerah daerah dan wilayah wilayah dengan begitu PDAM sendiri harus ikut serta membangun dan mengembangkan perusahaan ni baik dari fasilitas pelayanan dan tenaga kerja khususnya di setiap sektor PDAM. Dengan begitu perusahaan yang bergerak di bidang air minum ini sendiri harus membuka lowongan pekerjaan guna untuk mencari bakat- bakat anak bangsa yang memiliki potensi untuk diajak bergabung mengembangkan perusahaan PDAM ini.

Untuk bekerja di PDAM ini sendiri bukan perkara mudah karena animo masyarakat untuk bekerja di PDAM dimana semakin hari semakin besar saja, hal ini bukan tidak berasalan Jaminan hidup enak menjadi salah satu indikator penting dalma kelansungan proses pekerjaan, jika melihat dari beberapa pansiunan dari PDAM hampir 100 persen hidup mereka sejahtera selain penawaran gaji tinggi, Pansiunan yang besar melengkapi kesuskesan sebagai pegawai PDAM dan inilah yang menjadi tolak ukur untuk para pencari lowongan perkjaan kebanyakan.

Bukan hanya itu saja dalam beberapa sejarah yang sudah ada PDAM setiap tahun banyak sekali menyerap tenaga kerja dalam beberapa lowongan yang dibuka, JobFair, nah pada kesempatan kali ini admin akan membahas mengenai bagaimana cara mendaftar dan bisa bekerja di PDAM yang merupakan salah satu incaran banyak orang, terus ikuti admin sampai dengan selesai posting ya, karena ada banyak informasi yang akan diberikan seputar PDAM dan Pendaftaranya.

Baik Sebelum kita melanjut untuk mendaftar anda harus memenuhi persyaratan yang menjadi poin penting dalam pendaftaran PDAM BUMN 2016 yang aman  ada beberapa persyaratan umum seperti yang telah disebutkan dibawah ini yang harus dilengkapi ketika tes nanti melalui beberapa persyaran ini semua harus memenuhi dan dilampirkan hasli dari tahap-tahapan untuk dicek biasanya tahapan ini akan dilakukan setelah proses pendaftaran selesai tetapi untuk mendaftar harus dinyatakan memenuhi persyaran terlebih dahulu untuk itu simak selengkapnya dibawah ini:

Pesyaratan Umum Untuk Pendaftaran PDAM BUMN 2016

1. Warga Negara Indonesia
2. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain dan bersedia menjalani masa ikatan dinas di PT PDAM selama 2 tahun.
3. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas.
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Kepolisian atau SKCK
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau BUMN lainnya.
6. Berbadan sehat jasmani dan rohani ( Bebas Narkoba).
7. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word Prosesor, Spread Sheet, Internet dan Email.

Pesyaratan Khusus Yang Diperlukan Oleh PDAM BUMN 2016

1. Harus lulusan Sarjana Strata 1/Diploma 4 dan Lulusan Diploma 3 (D-3) Perguruan Tinggi dengan Akreditas Program Studi minimal B serta IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
2. Paham dan menguasai bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL min. 450.
3. Berumur Minimal 22 - 27 Tahun.
4. Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE
5. Pelamar yang telah melakukan registrasi akan diseleksi menurut persyaratan yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan oleh PDAM 

Tahapan Seleksi dan Jadwal Pelaksanakan Seleksi PDAM BUMN 2016

1. Pengumuman dan pembukaan pendaftaran biasanya tanggal 6-20 September 2016
2. Registrasi Online 6-20 September yang bisa anda buka di situs resminya
3. Pengumuman Hasil Regestrasi Admitrasi 21 November 2016
4. Verifikasi Persyaratan pelamar 24 November 2016
5. Tes Tahap 1 tanggal 2 Desember 2016
6. Hasil Tes Tahap 1 tanggal 10 Desember 2016
7. Tes Tahap ke 2 tanggal 7-8 Desember 2016
8. Hasil Tes Tahap 2 tanggal 15 Desember 2016
9. Tes Kesehatan tanggal 18 Desember 2016
10. Tes Wawancara tanggal 20 Desember 2016
11. Dan Pengumuman Akhir tanggal 27 Desember 2016

Lowongan kerja PT Samsung Electronics Indonesia

PT Samsung Electronics Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik asal Korea Selatan yang telah berdiri selama 25 tahun di Indonesia. Samsung saat ini berada dalam masa kejayaannya dan merajai pasar smart phone dunia. Samsung selalu berkomitmen untuk menciptakan budaya kepemimpinan global dengan keragaman, serta semangat yang sama dengan konsumen yang Samsung layani dan produk yang Samsung ciptakan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Samsung Electronics Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja terbaru kepada putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Loker PT Samsung Electronics Indonesia sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Samsung Electronics Indonesia - PT Samsung Electronics Indonesia (SEIN) memiliki lima core value yang menjadi kunci sukses perjalan panjang kami dari masa ke masa yaitu People, Excellence, Change, Integrity, dan Co-Prosperity. PT Samsung Electronics Indonesia (SEIN) sebagai Perusahaan yang berstandar internasional dan mengedepankan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku, mampu menjamin kesejahteraan karyawan yang menjadi aset utama, menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan moto Great Work Place, dan mengedepankan keseimbangan hidup karyawannya dengan moto Work Life Balance. Perusahaan yang berada di Kawasan Industri Jababeka ini memproduksi Smart Phone, LED TV, STB, dan Blueray.

Sebagai perusahaan dengan jangkauan global, karyawan Samsung selalu meciptakan inovasi kepada konsumen melalui ponsel, media & hiburan terkini. Melalui Smart School Solution serta perangkat medis portabel yang beragam, secara global Samsung ingin meningkatkan kualitas hidup dengan pemerataan pendidikan dan perawatan kesehatan bagi pihak yang membutuhkan.

Dengan kemampuan yang tidak pernah berhenti untuk memprediksi tren baru dan menciptakan tren Samsung sendiri, bergabung dengan Samsung Electronics akan membantu Anda untuk meraih dan menempatkan karir Anda dengan kecanggihan teknologi masa depan. Samsung mencari talenta dan pemimpin masa depan, untuk tumbuh dan menjadi bagian dari Samsung, selaku perusahaan global. Maka bergabunglah bersama Samsung, berkontribusi nyata untuk membentuk masa depan kita dan mewujudkan hal-hal besar berikutnya.

Posisi Loker PT Samsung Electronics Indonesia :

1. QUALITY CONTROL

Persyaratan Loker PT Samsung Electronics Indonesia :

• Tingkat Lulus: Minimal D3
• Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknologi Informasi
• Kategori Posisi: pengontrol / control
• Persyaratan: Education Level : College (D3) & Bachelor (S1) Field / Major : Electrical Engineering, Industrial Engineering, Information Technology, Mechanical Engineering Minimum GPA : 3.0
• Computer Skill : Microsoft Office Language : English in Intermediate Level Placement : Cikarang, Jawa Barat
• Status : Full-Time Position

2. PRODUCT � MECHANICAL ENGINEERING

Persyaratan Loker PT Samsung Electronics Indonesia :

• Tingkat Lulus: Minimal D3
• Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknologi Informasi
• Kategori Posisi: insinyur / engineer
• Persyaratan: Education Level : College (D3) & Bachelor (S1) Field / Major : Electrical Engineering, Industrial Engineering, Information Technology, Mechanical Engineering Minimum GPA : 3.0 
• Computer Skill : Microsoft Office, AutoCAD Language : English in Intermediate Level Placement : Cikarang, Jawa Barat 
• Status : Full-Time Position

3. ENVIRONMENT HEALTH AND SAFETY � FACTORY CONTROL

Persyaratan Loker PT Samsung Electronics Indonesia :

• Tingkat Lulus: Minimal D3
• Jurusan: Kesehatan Masyarakat, Environmental and Life Sciences, Teknik Sipil, Teknik Mesin
• Kategori Posisi: Lain-lain
• Persyaratan: Education Level : College (D3) & Bachelor (S1)   Field / Major : Public Health, Environmental Science, Civil Engineering, Machine Engineering Minimum GPA : 3.0 
• Computer Skill : Microsoft Office, AutoCAD, Sketchup Language : English in Intermediate Level Placement : Cikarang, Jawa Barat 
• Status : Full-Time Position 

4. ACCOUNTING

Persyaratan Loker PT Samsung Electronics Indonesia :

• Tingkat Lulus: Sarjana/S1
• Jurusan: Akuntansi, Ekonomi, Manajemen
• Kategori Posisi: akunting / accounting
• Persyaratan: Education Level : Bachelor (S1) Field / Major : Accounting, Economics, Management, Finance Minimum GPA : 3.0 
• Computer Skill : Microsoft Office Language : English in Intermediate Level Placement : Cikarang, Jawa Barat
• Status : Full-Time Position

5. HUMAN RESOURCE & EMPLOYEE RELATION

Persyaratan Loker PT Samsung Electronics Indonesia :

• Tingkat Lulus: Sarjana/S1
• Jurusan: Human Resource Management and Industrial Relations, Manajemen, Psikologi, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Hukum
• Kategori Posisi: HR umum / general HR
• Persyaratan: Education Level : Bachelor (S1) Field / Major : Human Resource, Management, Psychology, Communication, Informatics, Law Minimum GPA : 3.0 
• Computer Skill : Microsoft Office & SAP / HRIS Language : English in Advance Level Placement : Cikarang, Jawa Barat
• Status : Full-Time Position

PT Samsung Electronics Indonesiabekerjasama dengan UGM Engineering Career Center mengadakan Campus Touring yang akan diselenggarakan dengan detail sebagai berikut :

• Hari dan Tanggal : Selasa, 13 September 2016 (Tes Tertulis & TOEIC) Jumat, 16 September 2016 (Interview)
• Tempat : Hari Pertama Silahkan diisi dengan detil sesuai yg telah disepakati Hari Kedua Silahkan diisi dengan detil sesuai yg telah disepakati
• Waktu : Hari Pertama 07.30 - 12.00 WIB Hari Kedua 07.00 - 12.00 WIB
• Perlengkapan : Hari Pertama (Pensil dan Penghapus 2B) Hari Kedua (CV, Lamaran, Ijazah/ SKL)
• Pakaian : Bebas, rapih, dan sopan.
• Konta Person : UGM Engineering Career Center

*) NB :
Lowongan dibuka sampai tanggal 8 September 2016, hanya kandidat yang dihubungi oleh panitia yang akan mengikuti Tes Tertulis dan TOEIC pada hari dan tanggal yang telah dijelaskan diatas.

Catatan :

• Pendaftaran loker PT Samsung Electronics Indonesia terakhir :8 September 2016

Lowongan Kerja BUMN PT WIKA

Lowongan Kerja BUMN PT WIKA  - Salam Sukses, Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbarudatang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : PT Wijaya Karya (WIKA).PT Wijaya Karya (WIKA) merupakan salahsatu BUMN yang bergerak dibidangKonstruksi.

Pos Lowongan Kerja BUMN PT WIKA 

Calon Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk.

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Sehubungan dengan pemenuhan kebutuhan pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, kami mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut :


Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. :

• Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : 
• Teknik Sipil (Struktur, Transportasi, Lingkungan), 
• Teknik K3, 
• Akuntansi
• Fresh Gradate
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 3.00
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (NIlai setara TOEFL minimal 500)
• Menguasai aplikasi software computer di bidangnya
• Mempunyai motovasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Catatan :

• Loker 2016 PT Wijaya Karya (WIKA) ditutup : 08 September 2016
• Tes seleksi akan diselenggarakan dikampus UII Yogyakarta pada pertengahan September 2016.
• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. Seluruh rangkaian tes ini FREE!

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM- Para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali iniLowongan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium). PT PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium)merupakan salah satu  BUMN yang bergerak dibidang peleburan aluminium dengan produk akhir berupa aluminium batangan.Untuk meningkatkan kinerjanya, PT PT INALUM kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT PT INALUM yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru PT PT INALUMsebagai berikut :

Posisi Loker PT INALUM :

PT Indonesia Asahan Alumunium � Inalum sedang membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia dengan menduduki posisi sebagai :

ASSISTANT SUPERINTENDENT / ASSISTANT OFFICER


Persyaratan Loker INALUM :

• Pendidikan min S1 dan D3
• Untuk lulusan S1 berasal dari jurusan :
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Metalurgi
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil
• Akuntansi
• Statistika Ekonomi
• Untuk lulusan D3 berasal dari jurusan :
• Teknik Mesin
• Teknik Kimia/Kimia
• Teknik Sipil
• Teknik Industri
• Teknik Elektro (Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik) Elektronika/Instrumentasi
• Akuntansi
• Manajemen (keuangan)
• Berasal dari PTN/PTS dengan akreditasi jurusan min B
• IPK minimum 3,00
• Usia :
• Untuk S1 belum berulang tahun yang ke-27 pertanggal 1 Desember 2016
• Untuk D3 belum berulang tahun yang ke-24 pertanggal 1 Desember 2016
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan atau tulisan
• Wajib memiliki SKCK sebelum memasuki seleksi tahap ke-5
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)
• Bersedia kerja shift untuk jurusan Teknik
• Memiliki sertifikat Pajak Brevet A & B untuk jurusan Akuntansi

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Potensi Akademik
3. Psikotes
4. Tes Kesehatan
5. Program Pemagangan
6. Wawancara

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN PT INALUM dimulai tanggal : 05 - 10 September 2016
• Pemanggilan dan Pelaksanaan Tes sesuai dengan Lokasi Pendaftaran
• Peserta tidak dipungut biaya dalam mengikuti proses rekrutmen
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data peserta dengan yang dibutuhkan, dengan demikian peserta dinyatakan gugur

BUMN PT Angkasa Pura II

BUMN PT Angkasa Pura II kembali membuka Lowongan Kerja terbaru untuk memberikan kesempatan kepada putra putri Indonesia melalui Rekrutmen Loker BUMN PT Angkasa Pura II sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II- Keberadaan Angkasa Pura II berawal dari Perusahaan Umum dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng , kemudian pada 19 Mei 1986 berubah menjadi Perum Angkasa Pura II. Kiprah Angkasa Pura II telah menunjukkan kemajuan dan peningkatan usaha yang pesat dalam bisnis jasa kebandarudaraan melalui penambahan berbagai sarana prasarana dan peningkatan kualitas pelayanan pada bandara yang dikelolanya.

PT Angkasa Pura II pada tanggal 17 Maret 1992 berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero). Seiring perjalanan perusahaan resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero). Berdirinya perusahaan ini bertujuan untuk menjalankan pengelolaan dan pengusahaan dalam bidang jasa kebandarudaraan dan jasa terkait bandar udara dengan mengoptimalkan pemberdayaan potensi sumber daya yang dimiliki dan penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Hal tersebut diharapkan agar dapat menghasilkan produk dan layanan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat sehingga dapat meningkatkan nilai Perusahaan dan kepercayaan masyarakat.

PT Angkasa Pura II juga senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan perlindungan konsumen kepada pengguna jasa bandara, menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya serta meningkatkan kepedulian sosial terhadap masyarakat umum dan lingkungan sekitar bandara melalui program Corporate Social Responsibility.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,

Posisi Loker BUMN PT Angkasa Pura II :

Persyaratan Umum :

• IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat
• Tidak memiliki Orang Tua (Ayah/Ibu) yang masih bekerja aktif di PT Angkasa Pura II (Persero)
• Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
• Mampu berbahasa Inggris
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
• Tidak bertato dan bertindik
• Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi

POSISI LOWONGAN KERJA :
1. AVIATION SECURITY (AVS)

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria/Wanita
• Batas usia :
• Pelamar Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
• Pelamar Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
• Lulusan SLTA atau setingkat
• Tinggi badan minimal :
• 165 cm (untuk laki-laki)
• 160 cm (untuk wanita)
• Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak buta warna
• Tidak berkacamata/contact lens
• Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
• Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

2. APRON MOVEMENT CONTROL

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria
• Batas usia :
• Pelamar Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
• Pelamar Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
• Pendidikan D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan
• Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
• Tidak buta warna
• Tidak berkacamata/contact lens
• Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil)
• Lebih disukai memiliki SIM A
• Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

3. RESCUE DAN FIRE FIGHTING SERVICE (RFS)

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria
• Batas Usia :
• Pelamar Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
• Pelamar Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
• Pendidikan SLTA jurusan IPA, SMK Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin
• Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
• Tidak buta warna
• Lebih disukai memiliki SIM A atau B
• Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
• Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

4. INFRASTRUCTURE MAINTENANCE (IFM)

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria
• Batas Usia :
• Pelamar Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
• Pelamar Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
• Pendidikan D III Teknik Sipil atau Teknik Bangunan & Landasan
• Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400
• Lebih disukai memiliki SIM A atau B
• Dapat mengoperasikan program Auto Cad
• Lebih disukai dapat mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi
• Tidak buta warna
• Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)

Catatan :

• Pendaftaran loker BUMN PT Angkasa Pura II terakhir :09 September 2016